一早,熱熱鬧鬧的被一群人簇擁著走向大老闆的辦公室,循例辭行,合影留念,登FB周知各路道友,示明去處與新職,萬安勿念。
總算是來到個人這一次變動的最後程序,自耳語、諮詢、交資料後的等待、一關面試、二關面試、人事命令派發、業務交接、餞行宴請、及至今日的辭行赴任履新,各樣心情五味雜陳,輪流登場本色演出,這是過程,也是成長,更是人生閱歷,唯有身處其間方得箇中滋味。
因為這些事都將在今日落下帷幕,只要是站在身邊的人都能感受到臉上的喜悅,這個時候無須刻意矯情,情緒應該直接表達,因為這是屬於我的時刻,只有將喜悅傳達出來,讓提攜者接收到眾人對她決定的贊同與認可,換個角度看,這也是一種尊重。
到了新單位,像是跳出了原有的舒適圈,需要重新開始適應新環境、新的人際關係,將雪藏已久的敏感度及鑽研業務的精神找回來,更重要的是擺正心態,如此才能有正確的認知,不至於誤判形勢、忘乎所以。
要把事情做好,先把人做好。
今日最值得記錄的事,並非是履新這件事,而是前往履新的過程,有那麼多的同仁願意主動陪同前往,這一份溫暖,我願意記一輩子。
好的人情,最是溫暖,也甚為沉重,是心中企求,卻又赧於啟齒。
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