#10 向東而行-對於短暫休息的說法

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K對於他這次的調動，經過這段時間綜整，可約略分為下列幾種:

*過去那邊只是給你暫作休息，不要鬆懈，在基層歷練一下，過段時間可能就會需要你再回來。

*去那邊也很不錯，輕鬆又不用受到太多束縛，可以好好發展自己的興趣與能力。

*去那裡好遠喔，怎麼會被調到那裡去呢?

以上的說法，第三種為大宗，幾乎多數的人第一個反應就是從距離出發，從總公司的位置來進行思考，但他們所不知道的是，K的上/下班旅時反而節省不少，每天以30分鐘計算，一個月可以省下約660分鐘，換算成小時，就是11小時，這段時間可以用來做很多的事，從另一個角度來看，那就是對生命的一種餽贈。

省下來的時間，用來陪伴家人、用來養花惹草、用來做家事、用來找美食、用來與朋友聚餐、用來靜坐發呆、用來......等，對於這樣的調動K怎麼能不愛呢?但對於旁人的詢問與關切，他覺得多說無益，說得多了，別人口中的談資也就多了，對於將來在公司內的發展，指不定會在某些決策者的心裡產生無法預期的影響，有可能成為搬弄是非者的武器。所以，K統一都說感謝老闆給的機會，也讓上下班的時間縮短了，主要也是因為他家的相對位置才有這個優勢。

不久前在《現代人際關係防禦術》(孫大為著)這本書看到一段話:「不過，很多事情並不如表面那樣簡單，背後可能有不可告人的目的，必須提防陷阱，小心被上司暗算。當有一天，上司突然提出一項提議，譬如調派你到另一部門工作，或把你派駐海外分公司。千萬別太高興，因為這很可能是一種陰謀，一個託詞，最終目的是要削減下屬的權力或影響力。不少下屬不疑有詐，欣然接受，到後來知悉事情真相時已經太遲。」

對於這一段話，K覺得跟他的情況真他X的相似，就像是在說他自己的事，但不同的是結果，因為他的心裡並沒有想繼續待在總公司的欲望，很早就盼著有機會再能升遷的情況下還能調到總公司外，這樣的提議，K趕緊把握住，但態度上要裝作平靜，假裝不知他們的盤算，到底誰才是獵物?反算計啊，至於未來回不回總公司，可以迴旋的空間就很大了。

所以，他們規劃中的短暫休息，對於K，那就是休息到煩了，有想動時的念頭再來考慮，畢竟，工作不是唯一。