禮尚往來，人情社會。
每一場人事異動，有時就像是一場人脈展示，對長期以來的人際關係經營進行總驗收，從中也能解析出許多的人際互動訊息，是真、是假、是虛幻、是真心實意，只要能靜下心來一一細品，不難得到貼近事實的答案。
儘管如此，有些話、有些事仍舊是不能宣諸於外，看破不說破、看穿不說穿。對於主動送上的善意，唯一要做的，就是選擇一個適當的方式回應，讓雙方都愉快高興。
若是問K你想不想收到恭賀升職的盆栽賀禮，他心中是想要有的，他認為這是一種場面的儀式感，能大幅度地增添整個空間的喜氣氛圍，這整個職務異動帶著滿滿的歡樂與祝福。如果沒有眾人的心意襯托，無形中將傳遞出一股落寞、冷淡、以及人際關係不甚好的感覺，當然，特定的場合或個人要求除外。
這段時間裡，K陸陸續續的盤點著花禮上的卡片署名以及其他禮物祝福者的名單，統計後的人數約70餘位，相較於5年前的那場調動，人數多了將近一倍以上，對於他自己這5年的付出，他是能欣然接受的。
當同事朋友們為你祝福，並以實際行動表示時，需知禮尚往來是這社會的人情世故，回禮則是一道必須的環節，以作為對於他們心意的一種接受與回應。讓送禮的人感到你對他的重視，也是維繫良好關係的一個作法。
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| 友人同事送的賀禮 |
那麼，回禮要怎麼回才能恰如其分，很是令人傷腦筋，K為了這個問題想了很久，費了不少精力。從K的角度來看，有的個人就先挑選了禮盒先送，但大部分的人是約好合送，付出的金錢大約都在300-600元之間。如果回禮挑的價位大於500元，高出多數人付出的，不僅回禮會讓送禮的人產生心理負擔，也相對增加K的金錢壓力；但若挑的價格是300元以下，則流於一般，難以讓被回禮的人有眼睛一亮的感覺，因此他把價位設定在300-400元之間。
為了挑選回禮，K在網路上瀏覽了大量的資訊及網頁，有詢問了朋友，但總是差了一點感覺，找不到能一看到就做出決定的產品。直到K的老婆說，要不要去看看咱們市的十大伴手禮，說不定會有喜歡的。
經過一番挑選，終於擇定幾間看起來產品不錯的商家，K趁著假日帶著家人特地開車前往，只有眼睛實際看到、手能摸到、現場吃到以及與店家洽談後，才能做出最後決定，當然K覺得時間上也不能再拖延了，當天就下訂單確認。
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| K的回禮 |
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送禮的人因為不是在同一個地點，分在許多單位，為了讓收到回禮的時間差不多，也考量到有貼感謝小卡在產品封面的需要，因此K決定將近80盒的回禮親自送達，請半天假將所有事完成。省下了與店家寄送的溝通時間，也不用再為某個地方只送1份、2份，但店家卻無法配送的困擾。有時候，直接的行動才是最有效率的選擇。
當K將回禮送到他們手上的那一刻，有些感動正在進行中。
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